28700 com真人百家乐
当前位置: 主页 > 人生感悟 > 餐桌上的老总选人才

餐桌上的老总选人才

时间:2013-01-23 作者:小小Z 点击:

“饭局”,已经成为我们平时人际交往中最常见的方式之一,而不少企业家正是在这种情境中见微知著,识人用人。

  格力集团的董明珠很在乎吃相。她自己跑营销时,坐火车就不吃东西。她也不喜欢女孩子吃东西不注意形象,比如在路上看到有烤红薯,买了就吃。有的人喜欢吃鱼,可是鱼里有很多刺,吃起来就不顾形象了。还有的人吃东西,咬得碎碎的,再吐到桌上,她看见就会摇头。有一次,一位销售员正吃着一个蛋,边嚼边说话,牙齿上都是黄黄的,特别难看。对于不注意形象的人,她是不会重用的。
  
  玻璃大王曹德旺喜欢吃饭时也非常清醒的人。早年有一次他招人,四个年轻人都很优秀,让他难以定夺,于是他便请四人去吃饺子。吃的时候,他与大家谈笑风生,饭后他问四个人吃了几个饺子,其中三个人都说不知道,只有一个人说自己吃了32个。于是,这个人被录用了。
  
  金仁宝集团董事长许胜雄有一次和员工去吃饭,一共去了八个人,而刚好有一道菜是八块肉。这时,有一个员工特别喜欢吃,便吃了两块,这样就有一个人没吃到此菜。许胜雄事后说:“这种人,即便能力再强,最多只能当副总,不可能当总经理,因为他没有分享的概念。”
  
  马云喜欢看人在饭桌上喝酒的表现:“自己不会喝酒,但好强硬撑,结果三杯未下肚,就面红耳赤,开始手舞足蹈,之后又是烂醉如泥,丑态百出,这类人我不会重用;自己很能喝,但装着不会喝,并一边想方设法唆使别人喝,不看到别人烂醉倒地不罢休,只有看到他人丑态百出才痛快,这类人阴险、狡诈,我也不会重用;那种自己会喝酒,依自己的酒量去喝,对别人不劝酒、不唆使,悉听尊便,则可以放心重用。”

  李嘉诚喜欢从选座位识人。如果吃饭时,有哪位喜欢选领导身边的位置坐,他觉得此人过于“积极”,心术可能不正;而有的人却偏偏不喜欢坐在领导身边,老是挑离领导最远的位置,这种人要么太胆小,要么心里有鬼,他也不看好。
  
  而王石却很注意吃什么,早年,一位想和他合作的老板请他吃饭,那人介绍说猴子非常聪明,人若吃了它的脑汁大补。于是,老板让人牵来一只猴子,抡起铁锤就向猴子脑袋砸去。一声惨叫,猴子死了,脑袋被砸开。只见那老板拿起勺子掏出猴子脑汁便吃,王石被此人的残忍震惊,看着这个没有善心的人,认定与他合作肯定是极其危险的,便没有与他合作。后来,这位老板果然在与别人合作时卷款而逃。
  
  潘石屹有一次想挑一名财务人员。本来看中了一个小伙子。可是一次吃饭时,他发现那人看到桌上有一包名牌香烟,便很主动地拿着烟来给大家发。因为很多人不抽烟,所以他一根接一根地抽,直到吃饭结束后,还剩下不少,他就把剩下的烟放进自己口袋带走了。就这样,潘石屹否定了此人。

推荐内容
热点内容